Bandung, sebelas12.com – Kabar baik bagi para pencari kerja di Kota Bandung. Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung menghadirkan Virtual Job Fair Kota Bandung 2026 yang menyediakan 2.595 lowongan kerja dari puluhan perusahaan berbagai sektor. Seluruh proses pendaftaran dapat dilakukan secara gratis melalui aplikasi NEW BIMMA mulai Selasa, 30 Juni 2026.Program ini menjadi penyelenggaraan job fair daring pertama yang digagas Disnaker Kota Bandung sebagai inovasi layanan ketenagakerjaan berbasis digital. Melalui platform tersebut, masyarakat dapat mengakses informasi lowongan kerja tanpa harus datang langsung ke lokasi.
Virtual Job Fair ini diharapkan mampu memperluas akses kesempatan kerja sekaligus mempermudah perusahaan dalam menjaring kandidat terbaik secara lebih cepat dan efisien.
Ribuan Lowongan dari Berbagai Sektor Industri
Sebanyak 2.595 posisi kerja tersedia dalam Virtual Job Fair 2026. Kesempatan ini terbuka bagi seluruh pencari kerja, khususnya warga Kota Bandung, tanpa dipungut biaya.
Konsep penyelenggaraan secara online dipilih untuk menghilangkan berbagai kendala yang kerap dihadapi dalam rekrutmen konvensional, seperti keterbatasan jarak, waktu, hingga biaya transportasi.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, mengatakan digitalisasi layanan ketenagakerjaan menjadi langkah strategis untuk memperluas akses masyarakat terhadap dunia kerja.
“Melalui Virtual Job Fair, kami ingin memastikan bahwa setiap warga Kota Bandung memiliki akses yang sama terhadap peluang kerja, tanpa terbatas oleh jarak maupun biaya. Ke depannya, job fair akan kami selenggarakan setiap bulan secara rutin, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional. Hal itu agar setiap lowongan yang ada di perusahaan dapat terisi oleh putra-putri terbaik Kota Bandung,” ujar Yayan, Senin 29 Juni 2026.
Daftar Mudah Melalui Aplikasi NEW BIMMA
Disnaker Kota Bandung memastikan seluruh persiapan teknis telah dilakukan agar pelaksanaan Virtual Job Fair berjalan optimal. Pengalaman peserta diupayakan tetap nyaman meski seluruh proses berlangsung secara daring.
Menurut Yayan, perusahaan peserta juga akan melakukan peninjauan terhadap profil pelamar melalui aplikasi NEW BIMMA sebagai bagian dari proses seleksi awal.
Karena itu, para pencari kerja diimbau melengkapi seluruh data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, hingga dokumen pendukung di aplikasi sebelum mengikuti Virtual Job Fair.
“Persiapan teknis sudah kami pastikan berjalan dengan baik. Kami ingin pengalaman pencari kerja dalam Virtual Job Fair ini tidak kalah dengan penyelenggaraan tatap muka, bahkan bisa lebih mudah karena dapat diakses dari mana saja,” katanya.
Disnaker Targetkan Job Fair Digelar Setiap Bulan
Disnaker Kota Bandung menargetkan penyelenggaraan Virtual Job Fair tidak berhenti pada tahun ini. Ke depan, agenda serupa akan dilaksanakan secara rutin setiap bulan dengan cakupan yang lebih luas, mulai tingkat regional, nasional, hingga internasional.
Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan tenaga kerja lokal, sekaligus meningkatkan tingkat penyerapan tenaga kerja di Kota Bandung.
Dengan sistem digital melalui aplikasi NEW BIMMA, masyarakat kini memiliki akses yang lebih mudah, cepat, dan efisien untuk memperoleh informasi lowongan kerja dari berbagai perusahaan tanpa harus meninggalkan rumah. (*Red)
